公司解散的条件及原因

一、公司解散的条件

根据我国公司法的规定，公司解散的条件主要包括以下四个方面：

(1) 公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由的出现。当公司章程规定的营业期限到期或者出现其他规定的解散事由时，公司可以解散。需要注意的是，如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东或股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。

(2) 股东会或股东大会决议解散。当股东会或股东大会通过解散决议时，公司可以解散。

(3) 因公司合并或分立需要解散。当公司发生合并或分立的情况下，需要解散公司。

(4) 公司违反法律、行政法规被依法责令关闭。如果公司违反法律、行政法规，并被主管机关依法责令关闭，公司应当解散。

然而，在审判实践中，一些股东常常以超出上述情形之外的理由要求法院判决解散公司。由于缺乏相应的法律依据，这些请求往往被法院驳回。

二、公司解散的原因

1. 一般解散的原因

一般解散的原因是指只要出现了解散公司的事由，公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因主要包括以下情况：

(1) 公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由的出现。但在这种情况下，可以通过修改公司章程使公司继续存在，不一定必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东或股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。

(2) 股东会或股东大会决议解散。

(3) 因公司合并或分立需要解散。

2. 强制解散的原因

强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。公司法规定的强制解散公司的原因主要包括以下情况：

(1) 主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应立即解散。

(2) 责令关闭。公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。

(3) 被吊销营业执照。

3. 请求解散的原因

根据新修订的公司法规定，当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，并且通过其他途径无法解决时，持有公司全部股东表决权10%以上的股东可以请求人民法院解散公司。