一、供养亲属抚恤金一次性给吗？

　　依法参加了工伤保险的，工亡职工供养亲属抚恤金，按工伤保险条例第三十九条规定，由社会保险机构按月发给，不能一次性领取。

　　没有参加工伤保险的，工亡职工供养亲属抚恤金，由用人单位支付，可以与用人单位协商一次性领取。出于对用人单位运营存在的不稳定性和风险性，为了保护无过错方以及劳动者的合法权益，有的地区人民法院也会支持一次性领取。一次性领取供养亲属抚恤金的，应当以缔结协议之时的标准为基数计算。

　　二、供养亲属抚恤金一次性怎么计算？

　　因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

　　亲属条件：

　　完全丧失劳动能力；

　　工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；

　　工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁；

　　工亡职工子女未满18周岁；

　　工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁；

　　工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁；

　　工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁。

　　抚恤金标准：

　　配偶：每月职工本人工资的40％

　　其他亲属：每人每月职工本人工资的30％

　　孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10％

　　三、工伤鉴定结果下来后什么时候拿到钱？

　　（一）这和单位是不是给你缴纳社保有关系，如果没有缴纳社保，那么你直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保，鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金，社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿(具体以社保局的办公时间为准);之后你离职可以再向社保申请一次性医疗补助金，最后一笔是单位支付的一次性就业补助金。

　　（二）如果你只有工伤认定书，那么要等你病请稳定后再申请凭残。等凭残结论书下来后，社保赔偿会在60个工作日内赔偿给你。

　　单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资，等有评残结论书后可以马上向单位申请一次性补偿。

　　有工伤保险是的，但是有个前提是你评残的时候评上伤残级别。如果没有评上级别就只有单位赔偿了

　　（三）劳动者伤残鉴定结论出来以后，一般一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)。工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金( 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。

　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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引用法条

[1]《工伤保险条例》第三十七条