工伤鉴定及赔偿标准

工伤鉴定程序

根据我国的法律规定，工伤鉴定是确定工伤受伤等级并确定具体赔偿标准的必要步骤。一般情况下，工伤伤残鉴定结果会在劳动能力鉴定材料递交之日起60日内出具，特殊情况下可延长至90日内。设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，会从其医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名专家组成专家组，由该专家组提出鉴定意见。根据专家组的鉴定意见，设区的市级劳动能力鉴定委员会作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行相关诊断。

工伤鉴定结论及时限

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

工伤赔偿标准

工伤保险基金支付的费用

根据不同情形，工伤保险基金和用人单位会分别支付赔偿款项。医药费等由工伤保险基金支付的费用一般由用人单位先行垫付，后期报销，无需支付给劳动者本人。若经劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上，工伤保险基金应支付一次性伤残补助金。该部分费用在完成工伤鉴定并申请工伤保险基金支付后，大约一个月左右会到达公司账户，具体转入工伤职工账户的时间则取决于用人单位的效率。

用人单位支付的费用

用人单位支付的费用一部分是按月支付，如停工留薪期的工资。若经劳动能力鉴定，工伤级别达到10级及以上，用人单位还应支付一次性伤残就业补助金。该部分费用将在受伤职工离职后支付。

由工伤保险基金和用人单位支付的费用

根据国家规定，以下费用由工伤保险基金支付：1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；2. 住院伙食补助费；3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；5. 经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费（适用于生活不能自理的情况）；6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7. 终止或解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金；8. 因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；9. 劳动能力鉴定费。以下费用由用人单位支付：1. 治疗工伤期间的工资福利；2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；3. 终止或解除劳动合同时应享受的一次性伤残就业补助金。具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

保护劳动者权益的法律法规

我国的法律法规严格保护劳动者的权益。用人单位依法缴纳工伤保险后，工伤待遇由用人单位和工伤保险基金承担。用人单位只需按照伤残等级向工伤保险基金索取相应部分的费用。而工伤保险基金承担的部分需要按照相关规定向社会保险行政部门申报支付手续，经审批无误后才能发放。