点击数:10 更新时间:2023-12-25
(1) 一级伤残补助金=本人工资乘27个月
(2) 二级伤残补助金=本人工资乘25个月
(3) 三级伤残补助金=本人工资乘23个月
(4) 四级伤残补助金=本人工资乘21个月
(1) 一级伤残津贴=本人工资乘90%
(2) 二级伤残津贴=本人工资乘85%
(3) 三级伤残津贴=本人工资乘80%
(4) 四级伤残津贴=本人工资乘75%
(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
(1) 五级伤残补助金=本人工资乘18个月
(2) 六级伤残补助金=本人工资乘16个月
(1) 五级伤残津贴=本人工资乘70%
(2) 六级伤残津贴=本人工资乘60%
(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)
(1) 七级伤残=本人工资乘13个月
(2) 八级伤残=本人工资乘11个月
(3) 九级伤残=本人工资乘9个月
(4) 十级伤残=本人工资乘7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资乘6个月。
一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
配偶=工伤职工生前本人工资乘40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资乘30%。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
依据伤残程度的不同有不同的赔偿金额,一般情况下和伤残人的工资是有关的,需要具体情况具体分析。
如果是劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。