工伤亡职工待遇标准是怎样的？
点击数：17 更新时间：2023-10-07
丧葬补助金包括以下费用：
1. 安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用。
2. 在规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，以及在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等必要费用。
1. 配偶每月可获得职工本人工资的40%，条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。
2. 其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。
满足以下条件的其他亲属可以申请供养亲属抚恤金：
1. 由因工死亡职工生前提供主要生活来源；
2. 完全丧失劳动能力；
3. 工伤死亡职工子女未满18周岁。
工伤待遇包括以下费用：
1. 治疗费：治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2. 住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4. 一次性伤残补助金：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
5. 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
6. 丧葬补助金：职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
7. 供养亲属抚恤金：职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
8. 一次性工亡补助金。
工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，经劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的综合评定。
工伤九级伤残职工享受工伤九级赔偿标准，包括医疗救助和经济补偿。
对于发生工作性伤害导致人死亡的情况，用人单位需要承担赔偿责任。如果已购买社会保险，赔偿责任由社会保险基金负责发放，包括供养亲属抚恤金和丧葬补助费。