工伤认定九级伤残赔偿多少钱？

一、工伤认定九级伤残赔偿多少钱?

如果职工被鉴定为9级伤残的，需要赔偿本人9个月的工资。

1.九级伤残的待遇

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。例如，职工月工资为三千元，则赔偿标准为二万七千元。

2.劳动、聘用合同终止或解除的待遇

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤的鉴定需要什么材料?

工伤的鉴定需要申请表，存在劳动关系的证明和诊断证明书。

如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

三、工伤赔偿的标准是怎么样的?

工伤赔偿的标准包括付6个月的丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

1.丧葬补助金

工伤导致职工死亡的，需要付6个月的丧葬补助金。

2.供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据2009年的数据，全国城镇居民人均可支配收入为17175元，因此标准为343,500元。

4.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受与伤残职工相同的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿。

综上所述，职工因工伤而死亡时，将享受丧葬补助金、亲属抚恤金、工亡补助金等一系列的赔偿金。工伤的鉴定需要提供劳动关系的证明和诊断证明书。如果提供的材料不完整，将会被告知补正全部材料。