认定工伤后劳动能力啥时候鉴定

一、工伤认定后劳动能力鉴定的时间

根据《工伤保险条例》规定，当职工发生工伤后，经过治疗使伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。工伤职工需等待伤情稳定后才能申请劳动能力鉴定，并确定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板等内固定器材，需在拆除后进行劳动能力鉴定（除非医生书面证明该内固定器材无需拆除且一直保留在体内）。

二、工伤鉴定申请的注意事项

1. 劳动能力鉴定委员会的鉴定结论

发生工伤后，劳动者的伤残程度由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。如果劳动者或用人单位对鉴定结论不服，可以向作出该鉴定结论的鉴定委员会申请复议。若复议结论仍然不服，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。

2. 劳动争议仲裁程序中的伤残程度鉴定

劳动关系双方当事人因工伤引起争议进入劳动仲裁程序时，劳动者的伤残程度由劳动争议仲裁委员会委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，并由劳动争议仲裁委员会根据鉴定结论作出裁决。如果劳动者或用人单位对委托鉴定结论不服，只能向劳动争议仲裁委员会提出申请，由仲裁委员会决定是否重新委托劳动能力鉴定，当事人无权擅自决定进行重新鉴定。

3. 法院审理工伤争议案件中的鉴定问题

当事人对劳动仲裁裁决不服向法院起诉时，根据我国《民事诉讼法》第七十二条的规定，人民法院对专门性问题认为需要鉴定时，应交由法定鉴定部门进行鉴定；如果没有法定鉴定部门，由人民法院指定的鉴定部门进行鉴定。劳动能力鉴定委员会应属于法定的鉴定部门。因此，在审理工伤争议案件时，法院应委托法定的鉴定部门即劳动能力鉴定委员会进行鉴定，而不应另行委托其他机构进行鉴定。

劳动能力鉴定的申请

初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请的时间应在工伤职工的伤情相对稳定或已经痊愈时。申请劳动能力鉴定所需提交的材料不因申请主体不同而有所区别。