点击数:6 更新时间:2023-11-19
根据《工伤保险条例》第二十五条的规定,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果必要的话,这个期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
1、当职工发生工伤,并在治疗后伤情相对稳定时,如果存在残疾并且影响劳动能力,就需要进行劳动能力鉴定。
2、劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3、劳动能力鉴定的申请由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
4、设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果必要的话,这个期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
5、如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化时,可以申请劳动能力复查鉴定。
根据规定,因工负伤或患职业病丧失劳动能力程度鉴定的费用由用人单位支付。因病或非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定的费用,如果是被鉴定人所在单位申请的,则由被鉴定人所在单位支付;如果是被鉴定人自己申请的,则需要在申请时预付鉴定费用。如果经鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。如果没有单位,鉴定费用则由个人承担。