工伤鉴定结果下来不服怎么办

工伤鉴定结果不满意怎么办？

当一方对工伤鉴定结果不满意时，可以选择申请行政复议。如果对行政复议的结果仍不满意，可以依法提起行政诉讼。如果经过仲裁后仍然无法达成一致意见，当事人可以考虑进行民事诉讼。需要注意的是，在提起民事诉讼之前，必须先经过仲裁，否则人民法院将不予受理。对于受伤职工与用人单位之间发生的工伤争议，应按照处理劳动争议的相关规定进行处理。

法律依据：

根据《工伤保险条例》第五十五条规定：

• (一) 如果申请工伤认定的职工、其近亲属或所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不满意，可以依法申请行政复议。
• (二) 如果申请工伤认定的职工、其近亲属或所在单位对工伤认定结论不满意，可以依法申请行政复议。
• (三) 如果用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不满意，可以依法申请行政复议。
• (四) 如果签订服务协议的医疗机构或辅助器具配置机构认为经办机构未履行相关协议或规定，可以依法申请行政复议。
• (五) 如果工伤职工或其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议，可以依法申请行政复议。

工伤鉴定应该在哪个部门进行？

工伤鉴定应该在当地劳动局的劳动能力鉴定委员会进行。如果经过当地劳动能力鉴定委员会的鉴定认定申请人达到工伤标准，申请人就可以向工伤保险基金会和用人单位寻求赔偿。具体的赔偿金额根据工伤鉴定结果确定的伤残等级来确定。如果双方对工伤鉴定结果有异议，也可以申请进行二次鉴定。

法律依据：

根据《工伤保险条例》规定：

• 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。
• 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
• 劳动能力鉴定委员会还建立了医疗卫生专家库，其中的医疗卫生专业技术人员必须具备一定的条件，包括具备医疗卫生高级专业技术职务任职资格、掌握劳动能力鉴定的相关知识以及良好的职业品德。

需要注意的是，进行工伤鉴定需要满足两个前提条件：一是被认定为工伤，二是病情相对稳定或停工留薪期满。不同的伤情可能需要在不同的时间进行工伤鉴定，并且不完全取决于伤情的恢复情况。只有同时满足这两个条件，才能进行工伤鉴定。