工伤伤残鉴定的办理程序

一、工伤伤残鉴定的申请

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，工伤伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行。用人单位应当及时为受伤职工申请伤残鉴定。当职工发生工伤，并在伤情相对稳定后发现存在残疾或影响劳动能力时，应当立即向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时，职工还需提供工伤认定决定以及职工工伤医疗的相关资料。

二、申请劳动能力鉴定的期限

职工发生伤害事故并被认定为因工受伤后，应及时申请劳动能力鉴定，即确定伤残程度。根据情况不同，申请劳动能力鉴定的期限可分为三种。1. 初次申请的劳动能力鉴定：一般情况下，职工因工伤治疗而导致受伤后，在伤情相对稳定后仍有残疾或影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。例如，在海门发生的工伤，雇主或个人必须向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会收到申请后，应在60天内作出鉴定结论，如有必要，可将劳动能力鉴定期限延长30天。2. 对劳动能力鉴定结论有异议的申请：如果单位或个人对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论将被视为最终结论。3. 重新鉴定申请：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，工伤职工或其直系亲属所在单位，经办机构认为伤残情况有变化的，可申请重新鉴定。工作能力鉴定结果直接影响工伤职工的待遇补偿，因此用人单位和职工需严格掌握初次鉴定和再次鉴定的时限。根据规定，用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论将被视为最终结论。