职工工伤鉴定应该去哪里做

一、职工工伤鉴定的适用机构

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，工伤伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行。用人单位应当为受伤职工及时申请伤残鉴定。若职工发生工伤后，经伤情相对稳定，发现存在残疾或影响劳动能力的情况，应当及时向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时，应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

法律依据：

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位应当及时向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、申请劳动能力鉴定的时限

职工发生伤害事故经认定为因工受伤后，紧接着的就是确定伤残程度，即申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的时限可分为三种情况。

1. 初次申请劳动能力鉴定

一般情况下，职工因工伤治疗导致受伤后，经相对稳定后仍有残疾或影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。若认定是在海门发生的工伤，雇主或个人必须向所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应当在60天内作出鉴定结论，必要时可将劳动能力鉴定期限延长30天。

2. 申请重新鉴定

若对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有异议，单位或个人可自收到鉴定结论之日起15日内向所在省、自治区、直辖市的劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

3. 申请再次鉴定

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，工伤职工或其直系亲属所在单位，经办机构认为伤残情况有变化的，可申请重新鉴定。工作能力鉴定结果将直接影响工伤职工的待遇补偿，因此用人单位和职工都需掌握好初次鉴定和再次鉴定的时限。

根据规定，用人单位、工伤职工个人或其直系亲属对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向所在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。