点击数:4 更新时间:2023-04-12
工伤劳动能力鉴定的费用一般在几百元左右。各省市的规定不尽相同,大多数地区约为200-300元。这笔费用可以由个人或单位垫付,最终由工伤保险基金扣除。
如果单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论不满意,可以在收到该结论后的15日内向省、自治区或直辖市的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区或直辖市的劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论将被视为最终结论。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条的规定,对于对初次鉴定结论不服的工伤职工或其用人单位,可以在收到该结论后的15日内向省、自治区或直辖市的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
在申请再次鉴定时,除了提供《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条所规定的材料外,还需要提交劳动能力初次鉴定结论的原件和复印件。省、自治区或直辖市的劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论将被视为最终结论。
如果对鉴定结论有异议或疑义,可以在接到鉴定结论后的15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论的申请。
工伤鉴定完成后,根据鉴定标准可以计算出赔偿金额。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、一次性就业和医疗补助金等。如果单位购买了工伤保险,赔偿金将由国家工伤保险机构根据标准支付。如果没有购买工伤保险,赔偿金将需要与用人单位协商解决。
如果与用人单位无法达成协议,可以根据劳动仲裁法规提起仲裁程序。如果对劳动仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。对一审法院判决不满意,可以依法向二审法院提起上诉。
在仲裁或判决生效后,如果用人单位不支付赔偿费用,可以根据生效的法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院进行执行。
用人单位应承担工伤事故赔偿责任,其中包括工伤职工伤残鉴定的费用。初次伤残鉴定的费用由用人单位承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。如果用人单位为职工购买了足额的工伤保险,这些费用将由工伤保险基金支付。