右肩关节脱位能工伤鉴定吗？

一、右肩关节脱位能工伤鉴定吗？

根据伤残人员的条件是否符合工伤认定的条件来确定，工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。

(1)工作时间要素：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。

(2)工作场所要素：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。

(4)主观要素：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。

(5)其他：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。

二、工伤认定应注意的问题

(1)关于证明材料的调取。

(2)告知当事人申辩、举证的权利。

《行政诉讼法》第33条规定，在诉讼过程中，被告不得自行向原告和证人收集证据。对于原告在诉讼阶段才提出的反驳理由，原告或者第三人提出其在行政程序中没有提出的原驳理由或者证据的，经人民法院准许，被告可以在第一审程序中补充相应的证据。

对于工伤认定的标准来说，此时涉及到的条件包括了4个方面，即有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等等。而要是无法认定为工伤的话，也不代表不能对事故作出处理，只不过说此时的处理方式可能不太一样。