我问一下工伤鉴定九级能算多少钱？

工伤鉴定九级的赔偿标准

根据实际损失判断，工伤鉴定九级的赔偿金额需要根据以下待遇来确定：

一次性伤残补助金

根据工伤保险基金支付，标准为九级伤残为9个月的本人工资。例如，如果职工的月工资为三千元，则赔偿标准为二万七千元。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤医疗待遇

职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用将从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗工伤期间的伙食补助费以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，经医疗机构出具证明并经办机构同意后，也将从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤赔偿规定

根据公平原则，工伤赔偿与本人工资相关的补偿如果偏低，用人单位应该补齐差额。因此，当获得一次性伤残补助金后，如果希望主张用人单位补齐差额，必须在一年内提出劳动仲裁。

目前我国针对工伤鉴定和赔偿有明确的标准。一般情况下，涉及工伤鉴定的九级伤残按照九个月的本人工资进行赔偿。此外，还包括医疗费、误工费和护理费，这些赔偿金额必须根据个人情况进行确定。