申请工伤重新鉴定需要些什么?
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申请工伤重新鉴定需要些什么?

点击数:11 更新时间:2023-10-17

 
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导读:给劳动者重新申请工伤鉴定,要提供书面的申请书,填写劳动能力鉴定申请表,出具医院的诊断证明,还要介绍初次鉴定的时间、情况,鉴定结果,提供被鉴定人的身份证原件及复印件。

申请工伤重新鉴定所需材料

申请工伤重新鉴定时,需要准备以下材料:

1. 书面申请

书面申请应包括以下内容:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间。单位申请需加盖公章,工伤职工申请需本人签字。

2. 劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)

需要填写一份《劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)》。

3. 认定工伤决定书

需要提供认定工伤决定书。

4. 市级劳动能力鉴定结论及其有效证明

需要提供市级劳动能力鉴定结论以及收到该结论的时间的有效证明。

5. 被鉴定人身份证复印件

需要提供被鉴定人的身份证复印件。

6. 相关病历材料

需要提供相关病历材料,包括医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告以及住院治疗的出院记录和手术记录等。对于职业病,还需提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史和职业健康监护档案等。

7. 受伤部位彩色照片

需要提供医疗终结后受伤部位的彩色照片(内伤和职业病可以不提供)。

工伤水平评估标准

工伤水平评估标准是劳动能力评估的一部分,用于评估劳动功能障碍和自我保健障碍的水平。劳动功能障碍分为十个残疾级别,级别1为最严重,级别10为最轻。自我保健障碍分为三个级别:生活完全无法自理、生活大多数无法自理和生活部分无法自理。

工伤认定的时间确定

工伤认定的时间限制如下:

1. 用人单位申请工伤认定时限

用人单位需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。特殊情况和适当延长的具体定义由社会保险行政部门酌情认定。

2. 受伤害职工或其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限

受伤害职工或其直系亲属、工会组织需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内申请工伤认定。该期间不包括斥期间。

在工伤事故发生后一个月内,单位应向员工申请工伤认定并确定工伤等级。如果超过一个月未进行工伤认定,劳动者可以自行向劳动行政机构申请工伤认定,但申请必须在工伤事故发生之日起的一年内进行。

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