去上班时下楼梯摔倒算不算工伤？

去上班时下楼梯摔倒是否构成工伤

工伤赔偿的计算方法如下：

1. 医疗费用赔偿

医疗费用赔偿金额包括诊疗费、药品费和住院服务费。

2. 交通住宿费赔偿

交通住宿费赔偿金额包括交通费、住宿费和伙食费。

3. 辅助器具费赔偿

辅助器具费赔偿金额为普通适用器具的合理费用。

双方可以协商申请劳动仲裁或通过民事诉讼解决索赔。职工因工作受到事故伤害或职业病，享受工伤医疗待遇。

工伤是指职工在生产劳动或工作中受到的直接或间接事故等伤害情形。根据工伤保险条例，工伤的认定分为应当认定为工伤和视同工伤，对于不能认定为工伤和视同工伤的情况也有明确的界定。在实际生活中，工伤的认定需要综合考虑工伤的时间、地点、原因等因素。

工伤认定后的赔偿方式

1. 领取工伤保险待遇

劳动者在领取到伤残鉴定结论后，与用人单位解除劳动合同后可以申请领取工伤保险待遇。劳动者可以将工伤保险待遇申请资料交给用人单位，由用人单位代为到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取，在劳动者与用人单位解除劳动合同时一次性结清所有补偿金和工资。

2. 领取其他一次性工伤保险待遇

劳动者与用人单位解除劳动合同时，可以先与用人单位协商领取一次性就业补助金，然后由公司提供各种证明材料，配合工伤认定书、鉴定结论书等材料，到劳动部门工伤保险赔偿窗口申请领取其他一次性工伤保险待遇。

如果劳动者在去上班时下楼梯摔倒，想要获得工伤赔偿，必须先进行工伤认定，确定工伤等级，然后根据相应等级向用人单位申请工伤赔偿。这些费用可以由工伤保险基金支付，若未缴纳工伤保险，由用人单位自行支付。