什么情况下可以强制解散公司

一、强制解散公司的情况

强制解散公司是指由于特定情况的出现，主管机关或人民法院命令公司解散。根据《公司法》的规定，强制解散公司的原因主要包括：

1. 主管机关的决定

国有独资公司由国家授权投资的机构或国家授权的部门作出解散决定，该国有独资公司应立即解散。

2. 责令关闭

公司违反法律、行政法规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。

3. 被吊销营业执照

公司的营业执照被吊销的情况下，公司应当解散。

二、公司一般解散的原因

一般解散是指只要出现了解散公司的事由，公司即可解散。根据我国《公司法》的规定，一般解散的原因包括：

1. 公司章程规定的解散事由

当公司章程规定的营业期限届满或出现其他解散事由时，公司可以解散。但在这种情况下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2/3以上表决权的股东通过或股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2/3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。

2. 股东会或股东大会决议解散

股东会或股东大会决议解散公司。

3. 公司合并或分立需要解散

因公司合并或分立需要解散公司。

4. 股东请求解散

持有公司全部股东表决权10%以上的股东，在满足条件的情况下，可以请求人民法院解散公司。

三、公司解散的效果

解散是否导致公司法人资格的终止因国家而异。在我国实行的“先散后算”体制中，解散并不导致公司法人人格消灭，只是导致清算程序的发生。具体效果如下：

1. 进入清算程序

除因合并、分立而解散外，在其他解散情形下，公司需进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，最终消灭其法人资格。

2. 公司停止积极营业活动

在清算期间，公司存续，但不得开展积极的经营活动，其活动限于与清算有关事务。

3. 特定情形下解散公司可恢复

我国未作规定。但在日本和德国等国家，准许自愿解散的公司可以在清算结束前经股东大会决议而恢复。