口头合伙合同纠纷的处理方式是怎样的？

口头合伙合同纠纷的处理方式

1. 协商

口头合伙合同纠纷的当事人可以通过协商解决合同纠纷。协商解决是指在当事人自愿互谅的基础上，根据国家法律、政策和合同约定，通过摆事实、讲道理的方式达成和解协议，自行解决合同纠纷。

2. 调解

口头合伙合同纠纷的调解是指在第三者的主持下，当事人自愿进行调解。调解过程中，第三者会查明事实、分清是非，并对纠纷双方进行说明劝导，促使他们互谅互让，最终达成和解协议，从而解决合同纠纷。

3. 仲裁

仲裁是口头合伙合同纠纷的一种解决方式，也称为公断。根据合同中的仲裁条款或双方自愿达成的仲裁协议，第三者将根据法律规定对合同争议事项进行裁决，从而解决合同纠纷。

4. 诉讼

口头合伙合同纠纷可以通过诉讼方式解决。人民法院在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议，处理由此产生的法律关系。

对于能够通过协商解决的合同纠纷，应当签订书面协商协议。对于无法协商解决的纠纷，应当及时向相关负责人报告，并采取必要的仲裁或诉讼方式解决，以最大限度保护单位利益。

合伙合同纠纷处理的注意事项

在处理合伙合同纠纷时，需要注意以下几个主要风险：

(1) 缺乏有效的合同纠纷处理机制

如果没有建立有效的合同纠纷处理机制，处理纠纷的方式可能不当，导致单位利益受损。

(2) 缺乏充分的证据

如果未收集到足够的对方违约行为证据，单位在纠纷处理过程中可能处于举证不力的地位。

(3) 追究对方违约责任可能导致单位利益受损

按照合同约定追究对方的违约责任时，可能导致单位应享有的利益受损。

行政事业单位在发生合同纠纷时，应明确合同纠纷的处理方式、相关审批权限和处理责任。在纠纷处理过程中，未经批准，相关经办人员不能做出实质性的答复或承诺。

口头合伙合同纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在处理合同纠纷时，人民法院需要考虑合同的性质，比如合伙合同需要共担风险共享收益，一方只享受利益而不承担风险是不合法的。