企业倒闭员工补偿金的相关规定有哪些

企业倒闭员工补偿金的法律规定

相关法律知识

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，当公司倒闭时，员工有权获得经济补偿。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的支付标准是根据员工在公司工作的年限来确定。每满一年工作，员工应获得一个月工资的经济补偿。对于工作时间超过六个月但不满一年的员工，经济补偿按一年计算；对于工作时间不满六个月的员工，经济补偿应支付半个月工资。