劳动合同签订期限是多长时间
手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动合同 > 劳动合同管理法律知识

劳动合同签订期限是多长时间

点击数:8 更新时间:2023-07-31

 
246436
公司可以持有自己的股份,但是只能是在法定情况下,比如与持有本公司股份的其他公司合并、将股份用于员工持股计划或者股权激励以及减少公司注册资本等。关于公司能否持有自己的股份的问题,下面手心律师网小编为您进行详细解答。

一、公司能否持有自己的股份

1、公司可以持有自己的股份,但是只能是在法定情况下,比如与持有本公司股份的其他公司合并、将股份用于员工持股计划或者股权激励以及减少公司注册资本等。

2  法律依据:《公司法》

第一百四十二条 公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:

(一)减少公司注册资本;

(二)与持有本公司股份的其他公司合并;

(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;

(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份。

公司因前款第(一)项、第(二)项规定的情形收购本公司股份的,应当经股东大会决议;公司因前款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权,经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。

公司依照本条第一款规定收购本公司股份后,属于第(一)项情形的,应当自收购之日起十日内注销;属于第(二)项、第(四)项情形的,应当在六个月内转让或者注销。

二、持有公司股份有什么用

1、股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义:

(1)股份是股份有限公司资本的构成成分;

(2)股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;

(3)股份可以通过股票价格的形式表现其价值。

2、公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况,在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年内不得转让。公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。

如果自己拥有公司的股份的话,那么也就代表着自己拥有公司的部分拥有权,这个是非常重要的,如果自己拥有大部分的股份的话,也就意味着自己可以控制这个公司,希望以上内容能对你有所帮助,如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师

延伸阅读
  1. 劳动合同变更时未变的内容继续有效吗
  2. 劳动合同的签订与风险提示
  3. 劳动合同
  4. 毕业生试用期工资签什么合同
  5. 没有签劳动合同有赔偿吗

劳动合同热门知识

  1. 竞业限制补偿金的支付标准
  2. 用人单位出具解除或者终止劳动合同证明的义务
  3. 刚怀孕公司要搬迁新职场怎么办
  4. 工厂搬迁什么情况下才能赔偿
  5. 水库搬迁土地和房屋怎么补偿
  6. 工厂搬迁同一个市有补偿吗
  7. 如果公司搬迁不去,怎么赔偿
劳动合同知识导航

工伤赔偿解决方案

  1. 河北省最低工资标准
  2. 加班加点的计算与补休
  3. 追讨工资的法律时效
  4. 集体合同的效力
  5. 劳动者工作不想做了如何随时解除
  6. 何种情形下用人单位不得解除劳动合同
  7. 申请工伤赔偿首先应存在事实劳动关系

劳动合同下载

  1. 非全日制劳动合同书范本
  2. 游戏客服人员聘用合同范本
  3. 销售人员劳务合同范本
  4. 物流公司劳务合同范本