认定工伤的材料有哪些
点击数：4 更新时间：2022-10-25
认定工伤所需的材料包括：
根据《工伤保险条例》规定：
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定申请应提交以下材料：
如果工伤申请超时未满一年，可以以个人名义申请工伤认定，按照人体损伤进行索赔。
工伤申请超时一年以上的情况下，一般按照人体损伤进行索赔。
根据职业病防治法规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
受伤职工所在的用人单位有权利提出工伤认定申请，但受伤职工及其直系亲属、工会组织也享有相同的权利。因此，受伤职工不能仅依赖用人单位申请认定，因为有些单位可能不愿意承担责任，故意拖延时间，导致超过规定时间后无法再申请。因此，受伤职工应积极主动处理事故，确保及时申请认定。
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