劳动者承担违约责任的情形有哪些
点击数：9 更新时间：2022-12-13
劳动者违反服务期约定的情况下，可以约定违约金。如果约定的违约金低于实际造成的损失，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；如果约定的违约金过高于实际造成的损失，人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。在迟延履行约定违约金的情况下，违约方在支付违约金后，还应履行其债务。
违约金一般由双方协商确定，如果协商不成，按照合同约定执行。如果合同没有约定或约定不明确，按照实际损失进行赔偿，但一般不超过合同金额的30%。如果一方主张约定的违约金过高并请求适当减少，人民法院应以实际损失为基础，同时考虑合同的履行情况。
当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的情况下，应承担继续履行合同义务的责任。
当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的情况下，应采取补救措施。
当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的情况下，应承担赔偿损失等违约责任。