公司的分立与合并有哪些规定

公司的分立与合并的法律规定

一、公司分立与合并的通知义务

根据相关规定，无论是公司的合并还是分立，公司应在决定作出后的10天内通知债权人。对于合并情况，债权人在收到通知后的30天内有权要求企业清偿债务或提供担保。对于分立情况，分立后的公司通常也有连带清偿责任来承担分立前的债务。

二、公司合并的法律依据

根据《公司法》第一百七十二条的规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并的方式。吸收合并是指一个公司吸收其他公司，被吸收的公司解散。新设合并是指两个以上公司合并设立一个新的公司，合并各方解散。

公司分立与合并后的劳动合同解除问题

一、劳动合同的持续有效性

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条的规定，公司分立与合并等情况下，原劳动合同继续有效。劳动合同的权利和义务由承继其权利和义务的用人单位继续履行。