点击数:300 更新时间:2022-03-16
1.可以补开病假条,完善病假手续。病假单是由医院开具的,如果丢失需要和医院进行协商再次开具,但是只能按照原休息证明的日期进行开具,不会改变原有的时间节点。
【医疗期】是指企业或者公司员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
(1)公司或企业员工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据员工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(2)员工实际工作年限10年以下的(从毕业到现在的累计工龄),在本公司或企业工作年限五年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
(3)员工实际工作年限10年以上的(从毕业到现在的累计工龄),在本公司或企业工作年限5年以下的为6个月;5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。