点击数:14 更新时间:2022-02-25
农民工发生工伤事故时,工伤赔偿标准根据工伤项目的不同而确定。例如,治疗工伤所需的医疗费用将根据实际支出确定,而工伤期间的工资福利由用人单位支付。以下是工伤赔偿的具体项目:
(1) 治疗工伤所需的医疗费用和康复费用。
(2) 住院期间的伙食补助费。
(3) 前往统筹地区以外就医所需的交通和食宿费用。
(4) 安装配置伤残辅助器具所需费用。
(5) 经劳动能力鉴定委员会确认生活不能自理的人员,享受生活护理费。
(6) 一次性伤残补助金和根据伤残等级每月领取的伤残津贴。
(7) 终止或解除劳动合同时,应享受的一次性医疗补助金。
(8) 因工死亡的农民工的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
(9) 劳动能力鉴定费。
(1) 治疗工伤期间的工资福利。
(2) 根据伤残等级每月领取的伤残津贴(五级、六级伤残职工)。
(3) 终止或解除劳动合同时,应享受的一次性伤残就业补助金。
申请人根据规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关材料。
(1) 保险科收到申请后应在15日内进行审查。对符合条件的申请应受理,对不属于本管辖范围的申请人进行告知。
(2) 若申请材料不齐全,应一次性告知申请人在30日内补齐材料。提交工伤认定申请时,应提供以下材料:
- 劳动合同复印件1份。
- 医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份。
- 身份证复印件1份。
- 若为交通事故,需提供交警部门的事故责任认定书,受伤职工为驾驶员时还需提供附驾驶证复印件。
- 若因履行工作职责受到暴力事故伤害,需提交公安部门或法院的相关证明。
1. 经审查符合认定条件的申请,应在60日内(特殊情况下可延长30日)作出工伤认定结论,并通知单位和个人。
2. 对于无法提供劳动关系证明的申请人,应告知其提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不计入受理规定时间内。
3. 对于不符合认定条件的申请人,应进行告知。
4. 对于被认定为工伤的申请人,应发放工伤证明。
当停工留薪期满或伤情基本稳定时,申请人可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定,评定伤残等级。
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的申请人,应向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内向工伤职工支付待遇。