职务侵占是否可以假释
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职务侵占是否可以假释

点击数:16 更新时间:2022-02-09

 
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对于有职务侵占行为,构成职务侵占罪的犯罪分子,若在服刑期间表现良好是可以假释的,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,关于职务侵占是否可以假释的问题,下面手心律师网小编为您详细解答。

一、职务侵占是否可以假释

1、假释条件

根据《刑法》规定,被判处有期徒刑的职务侵占罪犯,需执行原判刑期的二分之一以上;被判处无期徒刑的职务侵占罪犯,需实际执行十三年以上。若在服刑期间表现良好,认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,并且不存在再犯罪的危险,可以申请假释。

2、法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,可处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有职务侵占行为的,依照刑法第三百八十二条和第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务犯罪的种类

1、贪污贿赂犯罪

贪污贿赂犯罪包括贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、介绍贿赂罪、巨额财产来源不明罪、隐瞒境外存款罪等。

2、渎职罪

渎职罪包括滥用职权、玩忽职守、枉法追诉裁判罪、私放在押人员罪等。

3、侵犯公民人身权利民主权利的犯罪

侵犯公民人身权利民主权利的犯罪包括刑讯逼供罪等。

4、职务犯罪的定义

职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权,实施贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为,侵犯公民人身权利、民主权利,破坏国家对公务活动的规章规范,根据刑法应当予以刑事处罚的犯罪行为。

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