工伤认定能由谁申请

一、工伤认定的申请主体

1. 受伤职工单位

受伤职工的所在单位有权进行工伤认定申请。

2. 职工本人及其近亲属

受伤职工本人及其近亲属也可以申请工伤认定。

3. 工会组织

工会组织也有权进行工伤认定申请。

根据《工伤保险条例》第十七条的相关法律规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按照规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照法律规定，应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇及其他相关费用将由该用人单位承担。

二、工伤认定申请所需提交的材料

1. 工伤认定申请表

申请人需填写工伤认定申请表。

2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料

申请人需提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，包括事实劳动关系。

3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）

申请人需提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

根据《工伤保险条例》第十八条的相关法律规定，工伤认定申请还需提供其他相关材料。