工伤认定下来了工资怎么开
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工伤认定下来了工资怎么开

点击数:15 更新时间:2022-01-20

 
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工伤认定下来了工资还要继续发放,原单位不能因为劳动者工伤认定下来有工伤赔偿,就拒绝支付劳动者工资。工伤期间劳动者可以享受原单位正常工资福利待遇的。关于工伤认定下来了工资怎么开的问题,下面由手心律师网小编为你详细解答。

一、工伤认定下来了工资怎么开

1、工伤认定下来前的工资由用人单位按照原工资福利待遇按月发放。

2、停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。

3、工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。

4、法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条

二、工伤认定结果多久能下来

1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

2、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。

3、作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。

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