没有签劳动合同不用开离职证明吗

没有签劳动合同不用开离职证明吗

根据劳动法规定，即使没有签订劳动合同，用人单位仍然应当开具离职证明。

1、没有签劳动合同也应当开离职证明。

根据劳动法的规定，即使没有签订劳动合同，用人单位在劳动者辞职到期后仍然有义务为其办理离职手续以及社保转移手续。

劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。

辞职怎么操作

辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有三种情形：

（1）依法立即解除劳动关系

如果用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。

（2）提前通知解除劳动合同

根据职工自己的选择，可以提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

（3）双方协商一致解除合同

职工可以向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。