雇工遭受交通事故如何取得赔偿
点击数：52 更新时间：2022-01-05
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，雇员在从事雇佣活动过程中遭受交通事故，如果不是雇员的责任，雇员可以向交通事故责任人主张赔偿。如果是雇员的责任，雇员可以向雇主主张赔偿。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
在提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，并有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零八条的规定，机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。
在发生交通事故时，立即停车，并拉紧手刹。关闭车内电源，并打开警示灯。如果事故发生在夜间，最好启用车尾灯示宽灯。
在停车后，立即拨打报警电话，并向交警提供详细的事发时间、地点、涉及车辆以及受伤情况。在交警到达现场之前，不得离开事发现场。
如果发现有人受伤，应立即拨打急救电话120。
在事故发生后，务必保护好现场。如果需要救援人员，可以移动现场车辆，但在移动时最好标记事故位置。
如果现场出现大火，应采取措施防止事故进一步恶化。
交警到达后，应积极配合交警进行勘察，并如实向交警陈述事故经过，不得隐瞒任何信息。
如果事故涉及其他车辆，应记录对方车号，并在必要时记下对方的联系方式。之后应向车险公司办理相关手续。