点击数:98 更新时间:2021-12-27
根据我国法律的规定,法官不得同时担任人民代表大会常务委员会的组成人员,也不得兼任行政机关、监察机关或检察机关的职务。
根据《中华人民共和国法官法》第二十二条的规定,法官不得兼任人民代表大会常务委员会的组成人员,不得兼任行政机关、监察机关或检察机关的职务。此外,法官还不得兼任企业或其他营利性组织、事业单位的职务,也不得兼任律师、仲裁员和公证员。
根据我国《劳动法》的规定,并没有对劳动者兼职做出限制性规定。因此,如果企业需要禁止某些员工或某些岗位的员工兼职,只能通过与员工签订劳动合同来约束员工不得兼职,或在员工手册等规章制度中明确规定。如果没有事先的约定或规定,单位是无法禁止员工兼职的。如果单位以员工兼职为理由解除劳动合同关系,单位将处于不利的法律地位,处罚或解约也因缺乏有效依据而无效。
根据《劳动合同法》第三十九条的规定,如果劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出并拒不改正,用人单位可以解除劳动合同。
综上所述,劳动者是否能够兼职主要取决于与用人单位签订的劳动合同中的约定。如果有约定,劳动者就不能在下班后去其他公司兼职;反之,劳动者可以自由灵活地处理兼职事宜。