电力企业职工违反规章造成严重后果怎么办
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电力企业职工违反规章造成严重后果怎么办

点击数:27 更新时间:2023-12-01

 
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依据我国相关法律的规定,电力供应对保障经济发展和社会稳定是非常重要的,我国非常重视电力安全,建立比较健全的保障体系,那么电力企业职工违反规章造成严重后果如何处理?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。

电力企业职工违反规章造成严重后果的法律责任

刑事责任

根据我国相关法律的规定,电力企业职工违反规章造成严重后果的行为,根据刑法的规定可以追究刑事责任。根据《中华人民共和国电力法》第七十四条的规定,如果电力企业职工违反规章制度、违章调度或者不服从调度指令,造成重大事故的,可以依照刑法第一百一十四条的规定追究刑事责任。此外,如果电力企业职工故意延误电力设施抢修或者抢险救灾供电,造成严重后果的,也可以按照刑法第一百一十四条的规定追究刑事责任。

行政处分

对于电力企业职工违反规章造成严重后果的行为,如果不构成犯罪,可以给予行政处分。根据《中华人民共和国电力法》的规定,具体的行政处分措施将根据具体情况而定。

电力工程质量验收标准

施工资格要求

参与电力工程施工的电力企业必须具备相应的施工资格,以确保施工的合法性和安全性。

安全检定

在施工过程中,如果涉及到人员安全材料和结构安全的试块,工作者必须按照规定进行安全检定,以确保施工过程中的安全性。

质检资格要求

对于负责检验安全材料的质检人员或单位,必须具备相应的质检资格,以保证质检结果的准确性和可靠性。

隐蔽工程验收

对于隐蔽工程,在完成施工后,必须通知相关人员进行隐蔽验收,并签署验收文件,以确保施工质量的可控性和合格性。

施工质量检查

施工单位应对工程质量进行基础的质量检查,以确保施工过程中的合格性和安全性。

符合设计方案和勘察内容

建筑施工的内容必须符合设计师的设计方案和勘察师的勘察内容,以确保施工结果与设计要求的一致性。

观感质量检验

工程结束后,应由检验人员进行现场检验,并经双方一致认同后签订协议,以确保工程的观感质量符合要求。
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