工伤评残申请赔偿是否要辞工

工伤评残申请赔偿程序及相关要求

一、工伤评残申请赔偿是否要辞工

根据工伤鉴定结果，无需辞职即可获得赔偿金。如果未缴纳社保，可以直接与雇主协商或者通过仲裁委员会起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间为30-45天。如果单位已缴纳社保，鉴定结果出来后15天，可以向社保局申请医疗费和一次性伤残补助金，社保局通常会在一个月左右发放第一笔赔偿金（具体以社保局的办公时间为准）。离职后，还可以向社保申请一次性医疗补助金，最后一笔赔偿金是由单位支付的一次性就业补助金。

二、申请工伤赔偿程序是怎样的

1. 向办理机构申办工伤赔偿，办理机构可以是用人单位所在地的社保分中心或个人所在地的街道、镇社区事务受理服务中心，或各区县社保分中心。

2. 符合办理规定后，办理机构将打印《受理情况回执》两份，办事人员签名确认后，双方各执一份。

3. 如果材料不全但表示可补全，办理机构将打印《受理情况回执》两份，办事人员签名确认后，双方各执一份。办理机构将全部材料退还。

4. 如果不符合办理规定，办理机构将打印《办理情况回执》两份，办事人员签名确认后，双方各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。

根据《工伤保险条例》第十八条的规定，提出工伤认定申请时应提交以下材料：

(一) 工伤认定申请表；

(二) 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

(三) 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

如果工伤认定申请人提供的材料不完整，社会保险行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知的要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。