工伤死亡赔偿如何计算,工伤死亡具体计算公式是什么

工伤死亡赔偿的计算方法

丧葬补助金

根据统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。

供养亲属抚恤金

根据职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

具体标准如下：

• 配偶：每月40%
• 其他亲属：每人每月30%
• 孤寡老人或者孤儿：每人每月在上述标准的基础上增加10%

供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

一次性工亡补助金

根据统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月。

具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，并报省、自治区、直辖市人民政府备案。

停工留薪期内因工伤导致死亡的伤残职工的直系亲属享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

停工留薪期满后，一级至四级伤残职工的直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇。

工伤死亡的具体计算公式

丧葬补助金

统筹地区上年度职工月平均工资 × 6

供养亲属抚恤金

1. 配偶：
• 依靠死者生前提供主要生活来源，并完全丧失劳动能力；
• 死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁；
• 计算：死亡职工本人工资 × 40%
2. 其他亲属：
• 死亡职工生前提供主要生活来源的；
• 完全丧失劳动能力的；
• 子女未满18周岁的；
• 死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
• 死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
• 死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
• 计算：死亡职工本人工资 × 30%
3. 孤寡老人或孤儿：
• 计算：死亡职工本人工资 × 50%

一次性工亡补助金

统筹地区上年度职工月平均工资 × (48-60)