公司更名后，原来的合同继续有效

一、合同的有效性

根据《合同法》规定，一旦合同生效，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。特别需要强调的是，如果雇员所在的雇主单位发生更名，原先签订的劳动合同仍然有效。

二、公司更名与合同变更的区别

公司更名并不会导致签订主体以及权利义务的变化，因此并不属于合同变更的范畴。合同变更是在不改变主体的前提下，使权利义务发生变化的情况，涉及合同内容的变动。例如，合同标的物的数量或质量、规格、金额或履行时间、履行地点、履行方式等合同内容的某一项或数项发生变化。

三、合同变更的性质

合同有效成立后，由于某一法律事实的发生，合同的主体和内容都可能发生变化。合同内容的变化可以表现为合同标的物的数量或质量、规格、价金数额或计算方法、履行时间、履行地点、履行方式等合同内容的某一项或数项的变化。合同变更是合同内容的局部变更，属于合同的非根本性变化。在非根本性变更的情况下，变更后的合同关系与原有的合同关系在性质上保持一致。

法律规定

《合同法》第七十六条

合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

《中华人民共和国公司法》第九条

有限责任公司变更为股份有限公司时，应符合股份有限公司的条件。股份有限公司变更为有限责任公司时，应符合有限责任公司的条件。公司变更前的债权和债务由变更后的公司承继。

最新资讯（《民法典》于2021.1.1生效）

《中华人民共和国民法典》第五百三十二条

合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。