公司未设立签订的合同有效吗
点击数：19 更新时间：2023-11-15
合同是公民之间，法人之间，公民与法人之间为了实现经济目的经过协商，签订的协议。公司在没有取得营业执照以前不具备法人资格不能作为合同主体。所以以这个公司名义签订的合同属于无效合同，如果他以公民(自然人)名义签订的合同，符合合同主体资格才有效，无效合同自订立之日起就没有法律效力，可以要求退还定金和已付货款。那么公司未设立签订的合同有效吗?下面由手心律师网小编带您一起来了解一下相关法律知识吧。
公司未设立签订的合同有效吗？
合同法规定的有效性
根据我国《合同法》规定，公司在成立前签订的合同，如果符合《合同法》的规定，即双方自愿签订且不违反法律规定等，那么该合同是具有法律效力的。
根据《中华人民共和国合同法》第八条的规定，依法成立的合同对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。依法成立的合同受到法律保护。
根据《中华人民共和国合同法》第五十二条的规定，以下情形之一的合同将被视为无效：
- 一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；
- 恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；
- 以合法形式掩盖非法目的；
- 损害社会公共利益；
- 违反法律、行政法规的强制性规定。
新成立公司如何签订劳动合同
新公司签订劳动合同时，应与劳动者就劳动合同的内容达成一致。根据我国法律规定，劳动合同应包含以下条款：
- 用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；
- 劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码；
- 劳动合同期限；
- 工作内容和工作地点；
- 工作时间和休息休假；
- 劳动报酬；
- 社会保险；
- 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
- 法律、法规规定应纳入劳动合同的其他事项。
除了上述必备条款外，用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
最新资讯（《民法典》于2021.1.1生效）
根据《民法典》第四百九十五条的规定，当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，将构成预约合同。
