无因管理构成要件是什么

无因管理构成要件是什么

一、为他人管理事务

为他人管理事务是指为他人进行管理或者服务。无因管理的事务可以涉及财产事项或非财产事项，但必须是适宜成为债务对象的事务。以下事项不能构成无因管理的对象：违法事项，例如代为清偿赌债；纯伦理的事项，即不能产生债务关系的事项，例如代友人接待客人；根据法律规定必须由本人亲自办理或经本人授权才能办理的事项，例如结婚登记等。

管理的事务必须是他人的事务。如果将自己的事务误认为他人的事务而进行管理，即使目的是为他人避免损失，也不能构成无因管理。

二、有为他人谋利益的意思

有为他人谋利益的意思，即管理意思，是构成无因管理的主观要件。有为他人谋利益的意思通常表现为专为本人谋利益的意思。然而，也允许管理人在有为本人谋利益的意思的同时，为自己的利益实施管理或服务行为。

例如，甲和乙的房屋相邻，乙的房屋着火，为了防止火势蔓延到甲家，甲前往乙家扑灭大火。在这个例子中，甲的行为目的虽然是为了防止火势蔓延到甲家，但他前往乙家扑灭大火的行为仍然是为了乙的利益，因此仍然构成无因管理。

在这里，利益既包括通过无因管理行为直接获得某种权益而直接受益，也包括通过无因管理行为避免或减少损失而间接受益。是否为他人谋利益应根据一般社会常识来判断。如果按照一般情况认为行为属于为他人谋利益，即使实际结果并未使他人获得利益，仍然构成无因管理，管理人仍然有权要求他人支付为管理事务所支出的费用。

另外，例如甲根据天气预报知道台风即将来临，看到邻居乙家的房屋无法抵挡，遂自愿支付费用修理乙家的房屋。然而，台风来临后乙家的房屋仍然倒塌。虽然甲的行为没有使乙获得利益，但仍然构成无因管理。

三、没有法定或约定义务

无因管理中的“无因”指的是“没有法定或约定义务”。没有法定或约定义务是无因管理成立的重要条件。判断管理人是否有法定或约定义务应以客观标准为依据，而不是以管理人的主观认识为标准。如果管理人负有义务但认为没有义务，其管理事务不能构成无因管理；相反，如果本无义务但管理人误认为有义务，其管理事务仍然构成无因管理。