农民工工资被拖欠的法律解决途径。劳动者可以通过投诉到劳动执法监察大队、申请支付令、申请劳动仲裁和提起民事诉讼等方式来维权。同时,劳动者还有权要求用人单位加付赔偿金。相关法律规定适用于中国境内用人单位与劳动者之间的劳动争议,包括确认劳动关系、劳动合同的
拒不执行支付令是否构成犯罪的问题。当债务人在人民法院强制执行支付令后拒不执行,且情节严重时,会构成刑事犯罪。相关法律规定在《中华人民共和国民事诉讼法》和《最高人民法院关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》中。包括拒绝报告财产情况、
暑期兼职老板拖欠工资的法律解决途径。当遇到此类问题时,受害人可向法院提起民事诉讼或申请支付令追回拖欠工资。同时,文章还解释了拖欠工资的定义及不属于拖欠工资的情况。单位拖欠员工工资违反法律,员工有权追讨并要求支付经济补偿金。
基层法院能否申请支付令的问题。根据《民事诉讼法司法解释》,基层人民法院是支付令申请的管辖法院,两个以上有管辖权的基层人民法院中,由最先立案的法院管辖。申请支付令需要提供支付令申请书、申请人及被申请人主体资格材料、以及证明申请人及被申请人间存在简单明确
民事判决与申请支付令的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,在法院作出的判决书生效后,债权人应在债务人不履行时向法院申请强制执行,而不是申请支付令。文章还介绍了申请支付令的一般条件,包括债权人资格、请求内容、事实和证据等。总之,债权人应通过法律途径
合同尾款是否可以申请支付令的相关问题。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,合同一方当事人请求支付金钱或有价证据,且没有其他债务纠纷、支付令可送达债务人的情况下,债权人可以申请支付令。支付令生效后的执行流程包括申请、法院受理、申请复议、向被执行人发
物业纠纷中是否可以申请支付令的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,物业纠纷中如果是一方向另一方请求给付金钱或价证券,并且满足其他条件,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。同时,文章还介绍了小区物业管理范围和责任,包括房屋维护、绿化管
解决拖欠工资且被拉黑的方法。首先可以拨打劳动执法监察大队电话投诉,请求监督检查和补发工资。其次,如签订《劳动合同法》,可依据第三十条申请支付令。此外,也可前往劳动行政部门申请劳动仲裁,若仲裁不受理或结果不利,可在15天内向法院提起民事诉讼。最后,还可
支付令异议的主体问题。在《中华人民共和国民事诉讼法》中,支付令异议的主体是债务人。债务人需要在收到支付令后的15天内提出异议,并且异议应以书面形式提出,针对债务关系本身。如果债务人对支付令有异议,可以向人民法院提出书面异议,异议提出后,法院会根据相关
合同有约定的情况下能否申请支付令的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,合同有约定不影响债权人申请支付令,只要满足申请支付令的条件,如债务人主张给付金钱或有价证券,债权人与债务人没有其他债务纠纷,支付令可送达债务。同时,文章还介绍了合同纠纷
支付令异议期间债务人能否撤诉的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关解释,债务人在支付令异议期间向法院起诉的,不影响支付令效力,且可在法院宣判前申请撤诉。同时,申请支付令的条件包括债权人请求给付的标的必须是金钱和有价证券、已到期且数额确定、双方
支付令申请的条件。根据《民事诉讼法》第214条的规定,支付令申请需满足多个条件,包括请求给付的金钱或证券已到期、数额确定、债权债务关系明确、债务人在境内且未下落不明等。支付令必须符合这些条件才能生效。此外,支付令的申请没有次数限制,只要符合条件,可以
拖欠属实的,可以在支付期限内支付,避免进入强制执行程序。依照民事诉讼法的规定,债务人在法定期间提出书面异议的,人民法院无须审查异议是否有理由,应当直接裁定终结督促程序,支付令自行无效。督促程序,是指人民法院根据债权人的给付金钱和有价证券的申请,以支付
支付令,一般是由人民法院执行庭发出的。劳动法没有规定申请支付令的程序,只规定“人民法院应当依法发出支付令”,因此,可以理解为劳动者申请支付令应当适用民事诉讼法的有关规定。民事诉讼法第二百一十六条第二款规定:“债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债
依据我国相关法律的规定,贷款逾期是属于民事债务纠纷,不需要承担刑事责任的,逾期不还款的,债权人可能向法院起诉或者申请支付令。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。实际上,你要是