破产管理人的选任方式和任职条件。不同国家的立法存在差异,选任方式包括法院选任、债权人会议选任,并允许债权人会议另行选任。破产管理人需具备管理和清算事务的能力,最适合由会计师、律师等通晓财务、经营、法律、经贸知识的人士担任。不同国家对破产管理人的身份和
个人债务化解和企业债务纠纷解决的法律途径。个人债务可以通过分期偿还、抵押物偿还或债权人申请强制执行等方式解决。企业方面,当全部资产无法清偿到期债务时,可通过破产清算程序解决债务纠纷。同时,文章还介绍了债务纠纷解决中债权人扣押财产的情况,包括合同约定和
债务企业无力履行合同义务的法律应对问题。对于债务人无力偿还到期债务的情况,债权人可以采取多种措施进行救济,包括申请保全不动产、寻找债务企业的分支机构以及申请进入债务人破产还债程序等。对于债务企业的对外抵押行为导致债权人权利无法实现的情况,债权人可以向
河南省某山市新华区一家集体企业因长期管理不善导致严重亏损、资不抵债而申请破产的案例。法院受理申请后,对该公司进行清算,包括财产清算、债权审核等。最终,法院宣告该公司破产,并做出终结裁定。整个过程中,法院依法行事,确保了破产程序的顺利进行。
企业破产时职工工资的处理方式。在裁定受理破产申请后,企业资产应优先用于支付职工工资和劳动保险费用等职工权益。破产清偿顺序包括职工权益、社会保险费用和税款以及普通破产债权。同时,职工工资的发放方式也需按照相关法律规定处理,包括在重整计划草案中明确债权、
债权人不能接受的清偿情况的多种情形,包括在人民法院采取强制执行措施时、债权人是被宣告破产的企业时以及债权人是无民事行为能力人或限制民事行为能力人时等。同时,文章还介绍了避免个人债务纠纷的方法和债务偿还顺序的相关规定,包括优先债权和普通债权等的清偿顺序
债务人申请破产时所需提交的材料清单。包括书面破产申请、企业主体资格证明、管理层名单、职工情况与安置预案、企业亏损说明与审计报告、资产状况明细表、金融机构账户详情、企业债权情况表、企业债务情况表、担保情况、涉及诉讼情况以及其他可能需要的材料。同时,也提
旨在为破产企业、破产企业债权人、战略投资人等提供更为系统的全方位的法律服务。破产重组部已经建立起完整的破产标准化文本和操作规程,并确立起一整套预防和应对法律风险和突发事件的预案系统,能够胜任破产管理人或破产案件代理律师的各项职责。破产重组部针对不同的
公司解散清算的原因包括:营业期限届满、公司章程规定的解散事由出现、股东会决议解散、被吊销执照或责令关闭等等;破产清算的原因是因公司资不抵债,不能清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力。在公司解散清算中,债权人的地位被动,清算程序由清
根据《企业破产法》第一百一十三条规定:破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:。此外,根据《企业破产法》规定,债权人未申报债权,将丧失参与破产程序的所有程序性权利,包括参加债权人会议权利、表决权、异议权、接受分配财产权利等。
狭义的破产制度仅指破产清算制度,广义的破产制度还包括重整与和解制度。所谓破产,是指当债务人的全部资产不以清偿到期债务时,债权人通过一定程序将债务人的全部资产供其平均补偿,从而使债务人免除不能清偿的其他债务,并由法院宣告破产解散。破产法是调整基于破产事
可以优先受偿的债权,包括基于所有权和担保物权而享有的债权、企业所欠职工工资和劳动保险费用、破产企业所欠税款、工程建设款等。《执行规定(试行)》第九十三条规定:对人民法院查封、扣押或冻结的财产有优先权、担保物权的债权人,可以申请参加参与分配程序,主张优先
《企业破产法》规定需要管理人编制的债权表,其所需要编制入内的债权范围应当包括两类:1、有财产担保的债权;2、普通债权。对债务人的罚款等财产性行政处罚,不得申报。在企业破产清算的情况下,债务人财产最终将归属于债权人;此时若执行对债务人的财产性行政处罚,事
合同中的违约赔偿金额一般需要根据合同约定来确定,如果没有约定,则双方可以协商确定。如果协商无法达成一致,可以通过诉讼解决。根据《中华人民共和国民法典》的规定,违约赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方在订
传统会计的会计原则包括客观性、相关性、明晰性、可比性、重要性、谨慎性、及时性、实质重于形式以及历史成本等。破产清算会计作为传统财务会计的一个特殊分支,遵循传统会计的一般原则。但为了规范破产会计行为,维护债权人、债务人及投资人的合法权益,破产清算会计又