废除计划生育法律知识_废除计划生育法律规定
刚离婚后马上结婚并计划生育第二个孩子的情况下，是否需要办理准生证的问题。根据相关法律的规定，对于生育两个孩子以内的家庭，不需要进行审批，而是由家庭自主安排生育。因此，在这种情况下，不需要办理准生证。同时，文章还介绍了全面二孩政策的实施和相关规定，包括
小李在一家家用电器公司工作，怀孕三个月后被公司解雇，理由是她未婚先孕违反了国家的计划生育政策。然而，根据《劳动法》和《女职工保护条例》的规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。这些法律法规旨在保护孕期女职工的权益，无论怀孕是否违反计
计划生育行政赔偿是指计划生育行政执法机关及其工作人员违法行使行政职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的情况下，受害人享有获得赔偿的权利。赔偿的程序包括申请和受理、确定赔偿方式和数额、向受害人赔偿以及向责任人追偿。赔偿请求人应在2年内提出赔偿
拒交社会抚养费的法律后果。未在规定期限内缴纳社会抚养费的当事人需缴纳滞纳金，若仍不缴纳，计划生育行政部门可申请强制执行。当事人对征收决定不服的，可申请行政复议或提起行政诉讼，但征收决定在期间仍执行。违反计划生育政策的公民需承担法律责任，包括缴纳社会抚
违法生育子女的法律责任。县级人民政府人口和计划生育行政部门会对未办理结婚登记的超生情况征收社会抚养费。具体规定包括再生育一个子女未取得生育证、违法多生育一个子女的情况，以及符合结婚条件但未办理结婚登记怀孕第一个子女的情况。征收金额根据违法者的实际收入
生育险报销流程如下：女职工怀孕后或计划生育手术前，用人单位或劳动保障服务站工作人员携带申报材料到社会劳动保险处窗口办理报销手续，工作人员核准后签发医疗证。生育女职工产假满30天内，再次携带申报材料到社会劳动保险处窗口办理待遇结算，工作人员核准后支付医
因为每个公司对于入职材料的要求不同，所以大家在提交相关材料的时候，应该注意公司要求。某些公司或者是行业要求提供户口本或户籍登记卡原件、社保卡、其他技术等级证书、体检证明原件、计划生育证明等等。不仅仅是对于证件、证明的种类区别，证件的形式的要求在各个公
《北京市人口与计划生育条例》“第二十条”。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周
生活中的假离婚的发生原因是多方面的，有的是为了子女上学、落户；有的是为了逃避计划生育政策；有的是为了逃避赡养老人；还有的是为了在单位分房子；也有的是为了办理出国手续更加方便。此外，中国式“假离婚”也是一种无奈的选择。一方面，假离婚可能假戏真做，导致家
计划生育服务证是集准生证、查环等功能为一体的证件。已婚妇女怀孕后，孕检、分娩、享受免费避孕药具、以及找工作等都需用到这个《计划生育服务证》。现只有极少数落后地区组织机构组织繁杂，才有计划生育服务证、准生证分开的现象。多数地方已废除准生证只提供计划生育
《收养法》第六条规定，收养人应当同时具备的条件为：无子女、有抚养教育被收养人的能力、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病、年满30周岁。上述规定，明确了在一般情况下收养人应当同时具备的四个条件。无子女是收养人应具备的重要条件之一，这是根据计划生育政策
1，未婚生育的，属于违法行为。要受到罚款等法律处罚的。又根据国务院《社会抚养费征收管理办法》第三条规定：“不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民，应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费。
实际上，在合同效力认定实务中，需要注意一点，违反善良风俗的合同无效，同时代孕合同在我国是明文禁止的，所以即使双方自愿签订，合同也应当归属无效。《人口与计划生育法》第17条规定：公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共
在法定婚龄的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定婚龄是婚姻法规定的最低的结婚年龄的界限，并不是必须结婚的年龄界限。我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄三年及以上结婚者，即为晚婚。现行规定是根据中国的婚姻习惯和实行计划生育，控制人口增长的要求确定的。其
婚姻法基本原则：婚姻自由原则;一夫一妻制原则;男女平等原则;保护妇女、儿童和老人的合法权益原则;实行计划生育的原则。我国《宪法》和婚姻法中都有关于保护妇女、儿童和老人合法权益的具体条款，规定这项基本原则主要是考虑到儿童、老人在身体、经济上处于弱势，男女在