个人所得税法规法律知识_个人所得税法规法律规定
根据现行法律法规明确规定，就股份制企业除注册资本外的资本公积、盈余公积及未分配利润转增股本中个人股东取得的转增股本数额，应甄别缴纳个人所得税。实践中，从证监会最近审核通过的上市公司反馈情况来看，证监会发审委对该问题关注颇多，绝大部分上市公司依法缴纳或
个人购买体育彩票的中奖收入属于偶然所得，根据《个人所得税法》规定，应按照20%的税率征收个人所得税。如果一次中奖收入不超过1万元，则暂免征收个人所得税；超过1万元的中奖收入则需要按照税法规定全额征收个人所得税。根据《个人所得税法》第三条的规定，个人所
16号文在国家法规层面上，首次确立了合伙企业不征收企业所得税的原则。通过上述规定可见，有限合伙制私募股权基金实行的是“先分后税”的原则，即在基金层面不需缴纳企业所得税，而是由基金的合伙人在取得分成收益时分别纳税，避免了公司制私募股权基金存在的“双重征税
房屋租赁税应由出租方缴纳，具体计算方法包括营业税、城建税、教育附加、地方教育附加、房产税、个人所得税、土地使用税和印花税等。根据税法规定，经中国人民银行批准从事融资租赁业务的单位，无论租赁的货物所有权是否转让给承租方，都应缴纳营业税而不缴纳增值税。其
公司不交社会保险与劳动者是否要交个人所得税是没有直接关系的，劳动者的劳动收入达到缴税标准的，就需要交纳个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。公司不交养老保险金，可以申请仲裁维权，要求单位补缴养老保险金。
首先，股权转让是指企业的股东将其拥有的股权或股份，部分或全部转让给他人的股权重组的方式之一。因此，在外商投资企业及外国企业股权转让时，股权转让方在有收益的情况下，应该按照税法规定缴纳所得税，并且明确了股权转让的收益方是纳税义务人，股权转让金的支付人为
依据我国相关法律的规定，需要缴纳个人所得税的款项不包括消费者赔偿款，所以消费者赔偿款不需要交税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
工资达到纳税标准需要进行纳税申报，税前工资指没有缴纳个人所得税的工资，税后工资指已缴纳个人所得税的工资，两者金额可能不一致。税后工资直接影响市场容量，受宏观经济和国民收入分配政策的影响，决定消费者购买力。税后工资根据税法规定，在扣除免税项目后，按国家
0.11关于实施全国中小企业股份转让系统挂牌公司股息红利差别化个人所得税政策有关问题的通知
除息报价=股息登记日收盘价-每股现金股利(股息) 需注意的是，股票市场的股价受市场供求本身影响较大，因而除权(息)报价仅作为除权(息)日市场开盘的参考价。居民企业是指依照中国法律、法规在中国境内成立、或者实际管理机构在中国境内的企业。对于居民企业取得的投资收
居民个人取得前款第一项至第四项所得，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。个人偿付债务可以抵个税包括六大项目。根据以上抵扣
实务操作中，根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干问题的公告》规定，企业按税法规定实行加速折旧的，其按加速折旧办法计算的折旧额可全额在税前扣除。例：某企业2014年6月购买一台电脑，固定资产入账价值4800元，企业2014年7月开始按照折旧年限3年，残值
工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围，不缴纳个人所得税，不需要代扣代缴个人所得税。(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(五)经营所得;纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
依据我国相关法律的规定，放的年终奖时公司应该按当月实发工资，并且按规定为职工交纳个人所得税，但用人单位不得税前扣除。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额
根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条的规定，个人所得税法规定了一系列免征个人所得税的收入项目。这些项目包括：省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位、外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；国债