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合同条款的内容相关法律知识

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吴天隽诉安邦财产保险股份有限公司江苏分公司保险合同纠纷案

保险人对免责条款履行明确说明义务应当以交付保险条款为前提。保险人将其他条款纳入保险合同但并未将该条款内容附上,投保人在投保时无从知晓其内容,亦不了解其权利义务,因此该条款对投保人无约束力,保险人不能以其中的免责条款拒绝赔偿。吴天隽因与安邦财产保险股份

如何使用车险免赔率

在各种汽车商业保险中,各险种合同中的预定条款中都有相关免赔率责任比例的内容,意思大致为发生相关责任事故时,根据事故具体认定的责任比例进行相关约定比例的免赔额度。那么车险免赔率应该如何使用呢?尽管出现交通事故各车险公司对加扣免赔率的规定各有不同,但通常

房产纠纷中房屋广告的法律效力

目前房地产纠纷很多,其中许多购房者都说后悔听信了广告的宣传,实际的房屋和报刊广告相差甚多。那么,房屋广告究竟有什么样的法律效力?发展商不能兑现广告中的许诺怎么办?购房者能依据广告内容追究他们的责任吗?中的某些许诺和购房者的条款的形式写到正式的“购房合同

借条包括哪些主要内容,借条丢了该怎么处理

借款种类主要是按借款方的行业属性、借款用途以及资金来源和运用方式进行划分的。不同的货币种类借款利率有所不同,借款合同应对货币种类明确规定。如果借款合同中缺少了违约责任条款,当事人的违约行为就失去了法律约束依据,当事人的权利就失去了保障,合同履行将受到

入职前签劳务合同应该注意什么

劳动者与用人单位签订劳动合同,必须约定有关劳动纪律的条款,也可原则约定劳动者必须遵守用人单位的内部劳动规则。很多劳动者对《劳动合同》以及相关附件的签收较为程序化,只履行程序,不知晓内容之后,莫名其妙即背负上了“违纪”之名,极为被动。

劳动合同中的工资条款

劳动合同应当写明劳动报酬。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

保险合同的变更程序是怎么样的

保险合同主体的变更指保险人及投保人、被保险人、受益人的变更。保险合同内容的变更是指保险合同主体享受的权利和承担的义务所发生的变更,表现为保险合同条款及事项的变更。批单是保险合同变更的重要依据,与保险单一样,也是保险合同的组成部分。

公司降工资合法吗

降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。用人单位调整劳动者的工作岗位且不具有上款规定的情形,劳动者超过一年未明确提出异议,后又以《劳动

技术咨询合同有哪些条款

委托的项目名称应当是所签订的技术咨询合同所涉及到的委托方交付的技术项目的全称,即通常所说的“合同标的”。合同中表述的文字应与委托的内容一致,并不得有歧义。在合同中应明确受托人为什么项目所作的可行性分析、论证、技术性能预测、专题技术调查、技术分析评价报

签订征地协议时需要注意什么

征地拆迁补偿协议的签订不容小视,在签订的过程中,我们应该审查签订合同的主体是否合法;注意约定违约责任;明确约定合同履行的程序;审查合同内容中是否有不利于我们的不公平条款等。和我们签订拆迁协议的一定要是拆迁人,具有法人资格,否则合同的签订会因为主体不明

写字楼租赁合同签订的注意事项

写字楼租赁合同的签订流程包括三个步骤:1.双方就合同的主要事项达成一致,确保合同内容明确具体;2.采用书面形式订立合同,双方签名、盖章或按指印;3.合同依法成立后即生效。根据《中华人民共和国民法典》第四百七十条,合同的主要条款一般包括当事人的姓名或名

国际贸易合同主要条款

国际贸易合同的主要条款包括效力部分和权利与义务部分。效力部分包括合同的开头和结尾部分,规定了合同的生效日期、适用法律和合同成立地法律等问题。权利与义务部分是合同的主要内容,包括标的物条款、价格条款、保留所有权条款、装运和保险条款、支付条款和商检条款。

商铺买卖合同示范文本

签约之前,买受人应当仔细阅读本合同内容,对合同条款及专业用词理解不一致的,可向当地房地产开发主管部门咨询。合同签订生效后,未被修改的文本印刷文字视为双方同意内容。

房地产公司借款协议的内容

为确保乙方与__________签订的__________号借款合同的履行,甲方愿意以其有权处分的财产作抵押,乙方经审查,同意接受甲方的财产抵押,甲、乙双方根据有关法律规定,经协商一致,约定如下条款:。第一条甲方以“抵押物清单”(附后)所列之财产设定抵押。第八条本合同的效

劳动合同所有条款都可以变更吗

劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。变更劳动合同,应

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