提供证据是否有效法律知识_提供证据是否有效法律规定
行政诉讼中的证据保全程序及要求。当事人应在举证期限届满前向法院申请证据保全，以书面形式提出申请并说明证据详情。法院有权要求申请人提供担保。主体为当事人，包括原告、被告和诉讼第三人。同时遵守相关法规和司法解释的规定。
离婚起诉状的要点，离婚起诉状是当事人向人民法院递交的一种文书，用于陈述离婚事由和诉讼请求。要点包括当事人信息、婚姻状况、离婚理由和诉讼请求。离婚理由部分需要提供充分的证据支持自己要求离婚。最后，起诉状需要一式两份并送交法院。
在我国合同法和民事诉讼法下，关于房屋未备案是否可以起诉保全的问题。债权人可申请财产保全来保护自身权益，但需提供确凿证据。人民法院可根据情况采取保全措施，申请人需提供担保。如申请保全存在错误，申请人应承担赔偿责任。同时，文章还涉及了财产保全的范围和方法
如何投诉虚假广告的游戏。玩家可以向相关机构在线投诉，追究游戏公司的民事责任和行政责任，或向消费者协会、工商机关投诉。投诉时需提供游戏公司宣传、虚假宣传、真实情况和损失的证据。根据《消费者权益保护法》，虚假广告行为将受到停止发布广告、罚款、吊销营业执照
税务行政复议中被申请人的权利和义务。被申请人有权提出辩护、督促申请人执行原具体行政行为等，并有义务全面接受税务行政复议机关的审查、提供相关材料和证据等。此外，文章还介绍了代理人在税务行政复议中的权利和义务。代理人以被代理人的名义参加复议活动，在代理权
交通事故处理中的各种时效要求。交通警察根据事故情况认定并调解事故，并在24小时内完成立案或不立案手续。对于检验、鉴定等过程，有不同的时间限制，如5日、10日、20日内完成。涉及调解、证据提供、通知等方面也有具体的时间要求。整体而言，文章详细阐述了交通
公司搬迁至异地而员工不愿意前往的情况，提供了多种解决方案。员工可以与公司协商，寻找其他工作机会，了解相关法律法规，以及考虑长期职业规划。同时，文章还介绍了如何与公司协商的技巧，包括了解自己的权益、收集证据、与公司沟通等。摘要以吸引读者的方式概括了文章
办公证是否需要村委会证明这一问题。根据公证处的要求，办理办公证需要提供村委会的证明，村委会可以开具证明并加盖公章。公证处是依法设立的证明机构，执行国家公证职能，可办理多种公证行为，包括证明合同、遗嘱等法律行为，证明法律事实，证据保全等。
行政上诉状的相关内容。上诉状中，上诉人针对一审判决的事实、证据、适用法律及程序提出异议，并提供新证据。在二审法院审理过程中，上诉状的详细陈述事实至关重要，以确保审理的公正性。无论法院选择书面审理还是开庭审理，上诉人均有机会充分阐述观点。
关于某案件诉讼主体资格的问题。答辩状指出，王**和刘**不应作为本案的被告，因为原告在诉状中未明确指证王**是烧毁林地的责任人，且未提供直接证据证明刘**是烧损林地的行为人。答辩人认为原告提供的证据不足以证明刘**放火的直接证据，且原告的行为与常理不
我国关于高空抛物行为的法律责任规定。虽然我国刑法没有明确规定高空抛物罪，但高空抛物行为属于侵权行为，需承担民事责任。根据相关法律，建筑物上的物品坠落造成他人损害，其所有人或管理人需承担民事责任，除非能证明自己没有过错。仅提供不在场证据不能免除赔偿责任
江苏省如皋市某饭店发生的火灾责任纠纷案件。火灾导致厨师吴某受伤，涉及PVC软管爆裂引起的火灾。法院审理中，对于原告举证责任的承担和案件处理存在分歧。一种意见认为，因火灾原因不明，被告未能提供证据，应推定火灾由软管引起，被告应赔偿；另一种意见则认为，原
未成年人刷礼物是否能追回的问题。我国法律规定，未成年人给主播送礼物理论上可以追回，但家长需提供证据。同时，文章还介绍了无民事行为能力人和限制民事行为能力人的合同有效性及二者之间的区别。不满八周岁的未成年人和不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，
试用期辞职未办离职手续的处理方式。劳动者在试用期内可自行提出辞职并提前三天书面通知用人单位，解除劳动关系。如用人单位存在未提供劳动保护或条件、未及时支付劳动报酬等情形，劳动者可解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄解除劳动关系的通知，并保留证据
单位解除劳动关系的条件和注意事项。主要包括提供充分证据证明劳动者不能胜任工作、完成培训或调整工作岗位的程序以及提前通知或支付工资等条件。同时，HR还应注意制定明确的岗位职责和考核标准，提供具体考核证据和合理调岗等事项。证据方面，需关注证明不胜任工作的