国家监察机关是什么法律知识_国家监察机关是什么法律规定
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国家监察机关是什么相关法律知识

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国家监察委:行政监督的最高机关

《中华人民共和国监察法》的通过,确立了国家监察委员会作为最高监察机关的相关内容。监察委员会履行监督、调查和处置职责,包括廉政教育和监督检查、职务违法和职务犯罪调查、政务处分决定、领导人员问责、职务犯罪移送以及监察建议等。

行政执法监督的定义和范围

行政执法监督的定义和范围。行政执法监督是指县级以上人民政府对所属工作部门和下级人民政府实施的监督活动,适用于依法受行政机关委托或被法律、法规授权的组织的行政执法活动。其特征和含义在于由负有监督职责的国家机关对行政执法主体的行为进行监察与督促,并纠正违

党员是否国家监察对象

国家监察机关对于各级机关工作人员包括党员在内的监察对象的覆盖范围。文章指出,基于公权力与国家监察之间的关系,各级行政机关工作人员、司法机关工作人员、政协机关工作人员以及教育、科学、文化、医疗等事业单位和社会中介组织的工作人员都属于国家监察对象。同时,

监察委留置时限究竟多久合法?

国家监察法中关于监察机关采取留置措施的合法时限及程序规定。监察机关在采取留置措施时需经领导人员集体研究决定,并需经过上级监察机关批准或备案。留置时间一般不得超过三个月,特殊情况下可延长一次,但延长时间也有明确限制。监察机关在采取留置措施时,可请求公安

劳动监察与纪检委的区别

劳动监察与纪检委之间的区别。劳动监察主要监督劳动力市场,保护劳动者权益;而纪检委则负责监督党政机关工作人员,防止腐败。此外,文章还涉及《劳动保障监察条例》的适用范围、国家和地方政府职责、监察法的监察对象以及劳动监察大队的职责等内容。

贪污行为的法律责任

贪污行为的法律责任,涉及纪律处分责任和刑事责任。国家机关工作人员的贪污行为将受到相应纪律处分和刑事追究。纪律处分包括记过、记大过、降级、撤职和开除等。监察委员会依法履行监督、调查、处置职责,对涉嫌贪污等职务违法和职务犯罪进行调查处理。构成贪污罪需满足

监察机关的性质

监察机关的性质,它是国家机关中专门进行监督、检查和纠举的机构,而非行政机关。随着宪法修正案的设立,国家监察委员会成立,进一步明确了监察机关的政治属性。监察机关通过监督公职人员工作,确保国家行政权力的正常运行。

贪污案件属于监察委还是检察院管辖

依据我国相关法律的规定,对于贪污案件既可以由监察委员会管辖,也可以由检察机关管辖,但提起公诉的,一律由检察机关提起。对于公安机关管辖的国家机关工作人员利用职权实施的重大犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察

国家最高监察机关是什么

依据我国相关法律的规定,中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关,国家监察委员会由全国人民代表大会产生,负责全国监察工作。国家监察委员会由主任、副主任若干人、委员若干人组成,主任由全国人民代表大会选举,副主任、委员由国家监察委员会主任提请全国人民代

劳动监察告知书就算结案吗

劳动监察告知书并不一定就算结案。举报人或投诉人要求劳动监察告知自己案件处理结果时,劳动监察部门应当告知举报人或投诉人,对结果不服的,可以复议或诉讼。劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。仲裁时效期间从

留置与两规的区别

今年1月十八届中纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(施行)》中未对“双规”作出规定。在此之前,“双规”已经沿用了近23年。所谓“留置”措施,留置是试点地区的国家监察机关依据全国人大授权采取的措施,目前非试点地区尚不可用。对于留

公务员的申诉和控诉有什么区别

国家公务员申诉,是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服,依据国家公务员法律规定,向原处理机关、政府人事部门或行政监察部门提出重新处理意见和要求的行为。在我国,申诉权和控告权是宪法赋予公民的基本权利,国家公务员作为公民的一部分

被釆取强制措施后职务怎么办

依据国家监督法和公务员处罚法的规定,公职人员被了采取强制措施的,会停职接受调查,如果构成犯罪的,可以开除公职。第四十七条 对监察机关移送的案件,人民检察院依照《中华人民共和国刑事诉讼法》对被调查人采取强制措施。人民检察院经审查,认为犯罪事实已经查清,

行政监督的对象是什么

执法监察是指行政监察机关根据有关法律、法规,对国家行政机关及其公务人员贯彻国家法律、法规、政策和决定、命令的情况进行监督检查,对违反法律、法规和政策、决定、命令的行为可以提出监察建议或作出监察决定。这种“行为”就是执法监察的对象,包括抽象行政行为和具

劳动监察和劳动争议有什么区别

一是执法主体不同:劳动监察的执法主体是劳动行政部门,其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法;而劳动仲裁的执法主体是依照国家劳动立法建立的特定机构——劳动争议仲裁委员会。

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