有期徒刑判处无期徒刑法律知识_有期徒刑判处无期徒刑法律规定
单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑
银行骗贷罪最高可判无期徒刑并不能判处死刑。以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他金融机构造成重大损失或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或
针对销售违禁品的，可能处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。非法制造、买卖、运输、储存毒害性、放射性、传染病病原体等物质，危害公共安全的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主
根据《刑法》第二百六十三条规定，涉嫌抢劫罪的，可以判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；持枪抢劫的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。(一)入户抢劫的；(二)在公共交通工具上抢劫的；(三)抢劫银行或者其他金融机构的；(四)多次抢劫
轻伤对方不谅解可以判处缓刑。故意伤害他人身体，三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节轻微显著的，可以判处缓期执行。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
有期徒刑以上刑罚包括无期徒刑以及死刑，而死缓并不是一种单独刑事处罚，一般是包括在死刑里面的。因此，有期徒刑以上刑罚是不包括缓刑的(死刑缓期两年执行通常称为“死缓”，不是缓刑，注意区分。缓刑的适用以犯罪分子被判处拘役、3年以下有期徒刑为前提;死缓的适用，
判刑六月后，执行三个月以上就可以假释。被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后
打人致骨折，如果鉴定为轻伤的，可构成故意伤害罪，会对行为人判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。而故意伤害致人重伤的量刑是处三至十年有期徒刑；致人死亡的，则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留
刑法分则对某种犯罪或者某种犯罪的特定情节规定为并处罚金或者没收财产。例如《刑法》第267条规定抢夺公私财物，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。在这里，没收财产与罚金可以选其一而判处，如果选择了没
有期徒刑的刑期，刑法规定从判处执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押1日折抵刑期1日。所谓“判决执行之日”，是指人民法院签发执行通知书之日。而要是从无期徒刑直接减刑为有期徒刑的话，一般是20年或者25年。也就是说，被判处无期徒刑的罪犯，在减刑之后，至
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑。依法减轻量刑的条件如下：
监外执行，是指被判处有期徒刑、无期徒刑和拘役的罪犯，由于其具有不宜收监执行的特殊原因，按照法律规定，由居住地社区矫正机构执行，在监外来执行刑罚的一种执行办法。但对于被判处死刑或者死缓执行未减刑的罪犯，一律收监执行。如在执行过程中才发现上述情况，应由执
依据我国刑法的规定，我国公民与外国勾结背叛国家的，会构成背叛国家罪，如果犯罪情节特别恶劣的，是可以判处死刑的。第一百零二条 勾结外国，危害中华人民共和国的主权、领土完整和安全的，处无期徒刑或者十年以上有期徒刑。犯本章之罪的，可以并处没收财产。本罪在主
致人重伤后，就会根据不同的情况，被判处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。根据《刑法》第234条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。本法另有规定的，依
依据我国相关法律的规定，人民法院对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，将执行通知书送到公安机关，公安机关要在一个月内交罪犯送到监狱服刑。罪犯在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，由看守所代为执行。监狱收押罪犯必须遵守一定的工作规程