被辞退不给工资该怎么办

被辞退不给工资该怎么办

申请劳动仲裁或者起诉公司

如果您被公司辞退而未支付工资，您有权选择向劳动局申请劳动仲裁或者直接向法院起诉公司。

违法行为和赔偿金

公司未经员工同意单方面辞退员工是违法行为，属于违约，根据法律规定，公司需要支付赔偿金。

法律规定

根据《劳动合同法》第四十八条，如果用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同，如果劳动者不要求继续履行或劳动合同已无法继续履行，用人单位应根据《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。

赔偿金标准

根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，应向劳动者支付赔偿金，金额为根据第四十七条规定的经济补偿标准的两倍。

如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资的三倍，赔偿金的标准将按照职工月平均工资的三倍支付，且赔偿金的支付年限最长不超过十二年。

所谓月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。