保姆聘用合同的范本是怎样的
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保姆聘用合同的范本是怎样的

点击数:16 更新时间:2020-05-25

 
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实践中,有的家庭可能有小孩或老人,而需要聘请保姆来照顾。此时该家庭与保姆之间建立的不是一种劳动关系,而是雇佣关系。但是在这种情况下,双方还是需要签订一份协议的,即保姆聘用合同。下面,手心律师网小编为大家整理保姆聘用合同,供你参考。

保姆聘用合同

甲方(雇主):身份证号:

乙方(雇员):身份证号:

根据《中华人民共和国》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.看护小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家务(室内保洁)。

二、服务时间

1.每天时分至时分。

2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1.服务费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方。

2.因特殊情况,乙方需要(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元。

四、甲方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

3.甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩;

4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承担赔偿责任;

7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1.本合同自双方签字后生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字)乙方:(签字)

年月日年月日

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