破产法对职工债权是如何规定的

破产法中对于职工债权的规定

根据破产法的规定，债务人应当将所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金划入清单，并由管理人进行调查后予以公示。职工如对清单记载有异议，可以要求管理人进行更正。如果管理人不予更正，职工可以向人民法院提起诉讼。

破产申请书的内容

破产申请书应当包括以下内容：

1. 申请人、被申请人的基本情况

破产申请书应当详细载明申请人和被申请人的基本情况，包括姓名、联系方式、身份证号码等信息。

2. 申请目的

破产申请书应当明确说明申请的目的，例如清偿债务、保护债权人利益等。

3. 申请的事实和理由

破产申请书应当详细陈述申请的事实和理由，包括债务人的财务状况、债务的性质和金额等。

4. 其他应当载明的事项

除了以上内容外，破产申请书还应当包括人民法院认为需要载明的其他事项。

义务

自人民法院受理破产申请的裁定送达债务人之日起至破产程序终结之日，债务人的有关人员应当履行以下义务：

1. 妥善保管财产、印章和账簿、文书等资料

债务人的有关人员应当妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料，以确保破产程序的进行。

2. 根据法院和管理人的要求进行工作，并如实回答询问

债务人的有关人员应当根据人民法院和管理人的要求进行工作，并如实回答相关的询问，配合破产程序的进行。

3. 列席债权人会议并如实回答债权人的询问

债务人的有关人员应当列席债权人会议，并如实回答债权人的询问，确保债权人的权益得到保护。

4. 不得离开住所地

债务人的有关人员在未经人民法院许可的情况下，不得离开其住所地，以保证破产程序的进行。

5. 不得新任其他企业的董事、监事、高级管理人员

债务人的有关人员在破产程序进行期间，不得新任其他企业的董事、监事、高级管理人员，以确保破产程序的进行。

管理人应履行的职责

根据破产法的规定，管理人应当履行以下职责：

1. 接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料

管理人应当接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料，以确保破产程序的进行。

2. 调查债务人财产状况，制作财产状况报告

管理人应当调查债务人的财产状况，并制作财产状况报告，以帮助债权人了解债务人的财务状况。

3. 决定债务人的内部管理事务

管理人应当决定债务人的内部管理事务，以确保债务人的正常运营。

4. 决定债务人的日常开支和其他必要开支

管理人应当决定债务人的日常开支和其他必要开支，以保证债务人的正常运营。

5. 在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业

在第一次债权人会议召开之前，管理人应当决定是否继续或者停止债务人的营业，以保护债权人的利益。

6. 管理和处分债务人的财产

管理人应当管理和处分债务人的财产，以清偿债务。

7. 代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序

管理人应当代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序，以维护债务人的权益。

8. 提议召开债权人会议

管理人应当提议召开债权人会议，以便债权人就债务人的破产进行讨论和决策。

9. 人民法院认为管理人应当履行的其他职责

除了以上职责外，根据人民法院的认定，管理人还应当履行其他与破产程序相关的职责。

如果破产法对管理人的职责有另外的规定，应当按照其规定执行。

有关人员指的是债务人的法定代表人，根据人民法院的决定，也可以包括债务人的财务管理人员和其他经营管理人员。