点击数:29 更新时间:2024-03-03
根据我国相关法律规定,公司独立董事是指不在公司担任职务的董事会成员。与执行董事相比,独立董事在薪酬方面有所不同。独立董事在公司担任职务期间没有年薪,但公司应该给予他们相应的津贴。
为了确保独立董事能够有效行使职权,上市公司应该为独立董事提供必要的条件。
上市公司应当保证独立董事享有与其他董事同等的知情权。对于需要董事会决策的事项,上市公司必须在法定时间提前通知独立董事,并提供足够的资料。如果独立董事认为资料不充分,他们可以要求补充。当有两名或两名以上的独立董事认为资料不充分或论证不明确时,他们可以联名书面向董事会提出延期召开董事会会议或延期审议该事项,董事会应该采纳他们的意见。
上市公司向独立董事提供的资料,上市公司及独立董事本人应当至少保存5年。
上市公司应该提供独立董事履行职责所必需的工作条件。董事会秘书应该积极为独立董事提供协助,例如介绍情况、提供材料等。如果独立董事发表的独立意见、提案及书面说明需要公告,董事会秘书应该及时到证券交易所办理公告事宜。
独立董事行使职权时,上市公司有关人员应当积极配合,不得拒绝、阻碍或隐瞒,不得干预其独立行使职权。上市公司应该承担独立董事聘请中介机构的费用及其他行使职权所需的费用。
上市公司应当给予独立董事适当的津贴。津贴的标准应当由董事会制订预案,股东大会审议通过,并在公司年报中进行披露。除津贴外,独立董事不应从该上市公司及其主要股东或有利害关系的机构和人员取得额外的、未予披露的其他利益。
上市公司可以建立必要的独立董事责任保险制度,以降低独立董事正常履行职责可能引致的风险。
在股东人数较少和规模较小的有限责任公司中,可以设立一名执行董事,而不设立董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权应参照公司法中关于董事会的规定,并由公司章程规定。如果有限责任公司不设立董事会,执行董事将成为公司的法定代表人。
非执行董事是指不在公司任职的董事,但不能是与公司业务有竞争关系的企业的高级管理人员。与独立董事不同,非执行董事一般指不在公司任职并且与公司没有关联关系的董事。执行董事拥有议案的决议权和执行权,而非执行董事只拥有公司议案的提出权。