工伤误工费一天多少钱

工伤误工费的计算标准及赔偿内容

工伤误工费的计算标准

根据工伤保险相关规定，工伤误工费的计算标准是根据受伤前的月工资标准来支付。一般情况下，工伤误工费的支付期限不超过12个月。但是，如果伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间可以延长至24个月。

工伤赔偿内容

除了工伤误工费之外，工伤还涉及以下赔偿内容：

一、医疗费用

工伤保险基金将全额报销工伤患者的医疗费用。

二、住院期间护理费

在治疗期间至评残前，护理费由用人单位支付；评残后，护理费由工伤保险基金支付。

三、交通食宿费

交通食宿费按照本单位因公出差的标准进行报销。

四、残疾待遇标准

根据伤残程度的不同，残疾待遇标准分为一级伤残至十级伤残。

一级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的24个月计算，由工伤保险基金支付。

2. 伤残津贴：每月按照本人工资标准的90%发放，由工伤保险基金支付。

二级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的22个月计算，由工伤保险基金支付。

2. 伤残津贴：每月按照本人工资标准的85%发放，由工伤保险基金支付。

三级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的20个月计算，由工伤保险基金支付。

2. 伤残津贴：每月按照本人工资标准的80%发放，由工伤保险基金支付。

四级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的18个月计算，由工伤保险基金支付。

2. 伤残津贴：每月按照本人工资标准的75%发放，由工伤保险基金支付。

五级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的16个月计算，由工伤保险基金支付。

2. 伤残津贴：每月按照本人工资标准的70%发放，由工伤保险基金支付。

3. 一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴。

4. 一次性工伤医疗补助金：根据上年度社会月平均工资标准的12个月计算。

六级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的14个月计算，由工伤保险基金支付。

2. 伤残津贴：每月按照本人工资标准的60%发放，由工伤保险基金支付。

3. 一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴。

4. 一次性工伤医疗补助金：根据上年度社会月平均工资标准的10个月计算。

七级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的12个月计算，由工伤保险基金支付。

2. 一次性伤残就业补助金：根据上年度社会月平均工资标准的15个月计算。

3. 一次性工伤医疗补助金：根据上年度社会月平均工资标准的8个月计算。

八级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的10个月计算，由工伤保险基金支付。

2. 一次性伤残就业补助金：根据上年度社会月平均工资标准的12个月计算。

3. 一次性工伤医疗补助金：根据上年度社会月平均工资标准的6个月计算。

九级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的8个月计算，由工伤保险基金支付。

2. 一次性伤残就业补助金：根据上年度社会月平均工资标准的9个月计算。

3. 一次性工伤医疗补助金：根据上年度社会月平均工资标准的4个月计算。

十级伤残

1. 一次性伤残补助金：根据本人工资的6个月计算，由工伤保险基金支付。

2. 一次性伤残就业补助金：根据上年度社会月平均工资标准的6个月计算。

3. 一次性工伤医疗补助金：根据上年度社会月平均工资标准的2个月计算。

六、生活护理费

根据工伤患者的自理能力情况，生活护理费标准分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三种情况。

1. 完全不能自理：每月按照全市上年度社会月平均工资的50%支付。

2. 大部分不能自理：每月按照全市上年度社会月平均工资的40%支付。

3. 部分不能自理：每月按照全市上年度社会月平均工资的30%支付。